AUTOR: Enrique Gariba
TITULO:LA GRAN VARIEDAD DE FUENTES DE INNOVACIÓN
DATOS EDITORIALES:PUBLICADO diciembre 4 de 2008 por Ide@s CONCYTE
TIPO DE PUBLICACIÓN :Artículo
PALABRAS CLAVE: Innovación,necesidad,ideas,empresa, economía,mercado,creatividad.
CONTENIDO:Las empresas requieren de la innovación y la creatividad, aplicada en el área de la económico-administrativa.
la innovación se refiere a "llevar al mercado una nueva idea" esta idea es generadora nuevas oportunidades a las organizaciones puesto que conlleva a proyectos que sean de utilidad para las empresas; Para que esta sea aplicable se requiere de tres elementos: las necesidades,la creatividad y el análisis del entorno.Una innovación exitosa requiere entre docientos y mil ideas y a partir de estas ideas se empieza a desarrollar nuestra creatividad e innovación para llegar al producto o servicio deseado.
La creación de una idea o innovación empresarial casi siempre proviene de la necesidad,o de un fracaso." la innovación tiene como fuentes ademas de la casualidad y la inspiración a la necesidad y el análisis". En esta era de globalización la creatividad y la innovación son factores fundamentales en las empresas, puesto que estos ayudan a las organizaciones a posicionarse en el mercado y ser competitivas y exitosas.
jueves, 23 de febrero de 2012
Entrevista a Edward de Bono
TITULO: Edward de Bono " LO MEJOR DEL PENSAMIENTO LATERAL ES QUE CUALQUIERA PUEDE EMPLEARLO"
DATOS EDITORIALES:Entrevista
TIPO DE PUBLICACIÓN : Entrevista
PALABRAS CLAVE:pensamiento,creatividad, percepción, organización, emprendedor.
CONTENIDO:El pensamiento lateral es una habilidad para desarrollar nuevas ideas,basado en la comprensión de como funciona el cerebro humano como sistema organizado.
El pensamiento lateral es una nueva forma de trascender patrones de ideas lateralmente es decir el pensamiento lateral es ir mas allá de lo que percibimos y vemos, y su objetivo es lograr que agreguemos conocimientos a los que los que ya tenemos ,este pensamiento nos permite volvernos seres generadores de ideas y por ende personas mucho mas creativas y ampliar nuestra forma de crear "creatividad de ideas,a cambiar las percepciones y el modo en el que vemos las cosas".
Es importante tener claros nuestros valores puesto que estos nos harán mucho mas seguros al momento de tomar decisiones; esta es un lección que nos da el libro "los seis sombreros mágicos" de Edward de Bono este texto es un herramienta que al ser aplicada ha logrado ser efectiva en la toma de decisiones de empresas puesto que este ayuda a aclarar y modificar nuestras percepciones de las cosas.
" NECESITAMOS UN PENSAMIENTO PERCEPTIVO,UN PENSAMIENTO CREATIVO Y UN PENSAMIENTO DE DISEÑO".
DATOS EDITORIALES:Entrevista
TIPO DE PUBLICACIÓN : Entrevista
PALABRAS CLAVE:pensamiento,creatividad, percepción, organización, emprendedor.
CONTENIDO:El pensamiento lateral es una habilidad para desarrollar nuevas ideas,basado en la comprensión de como funciona el cerebro humano como sistema organizado.
El pensamiento lateral es una nueva forma de trascender patrones de ideas lateralmente es decir el pensamiento lateral es ir mas allá de lo que percibimos y vemos, y su objetivo es lograr que agreguemos conocimientos a los que los que ya tenemos ,este pensamiento nos permite volvernos seres generadores de ideas y por ende personas mucho mas creativas y ampliar nuestra forma de crear "creatividad de ideas,a cambiar las percepciones y el modo en el que vemos las cosas".
Es importante tener claros nuestros valores puesto que estos nos harán mucho mas seguros al momento de tomar decisiones; esta es un lección que nos da el libro "los seis sombreros mágicos" de Edward de Bono este texto es un herramienta que al ser aplicada ha logrado ser efectiva en la toma de decisiones de empresas puesto que este ayuda a aclarar y modificar nuestras percepciones de las cosas.
" NECESITAMOS UN PENSAMIENTO PERCEPTIVO,UN PENSAMIENTO CREATIVO Y UN PENSAMIENTO DE DISEÑO".
lunes, 20 de febrero de 2012
Película "Botas Audaces para pies diferentes"
Duración: 110 minutos
Géneros: Comedia
Director: Julian Jarrold
Año de Producción: 2005
La película botas audaces es una comedia que nos hace una invitación a tener objetivos definidos en la vida, desde nuestra perspectiva como comunicador esta nos invita a ser creativos, ingeniosos, y únicos, así como lo hizo el protagonista de la película que busco alternativas diferentes que iban mucho más allá de los esquemas comunes
Para lograr triunfar en el mercado debemos tener ideas diferentes y lograr ver más allá del mercado existente es decir identificar necesidades y públicos que no hayan sido vistos por otras organizaciones. Como en la película que se experimentó un tipo de calzado que no había sido explorado por otras empresas y que suplía las necesidades de un grupo de drag queen.
En la búsqueda del éxito es importante emprender nuevos retos con ideas que vallan mucho mas allá de lo común-cotidiano para esto debemos segmentar los mercados y las necesidades de los clientes es decir dividir las necesidades de ellos dependiendo del producto, de los clientes, de la edad del comprador y de sus gustos en general, para así poder encontrar mercados únicos y que suplan de manera precisa las necesidades de los compradores y por ende públicos que no hayan sido explorados.
Cuando se logra hallar un mercado diferente la competencia es irrelevante y se torna indiferente para nuestra organización, lo que no ocurre con las empresas que brindan productos o servicios ya existentes en el mercado y que tienen mucha demanda; estas compañías se centran mucho más en la competencia y dejan a un lado aspectos tan importantes como la calidad, el cliente etc.
Todas las empresas del mundo han surgido de una idea sencilla pero ingeniosa y que consigue atrapar a un público objetivo, por ello para ser alguien emprendedor no se necesita de mucho dinero sino de la capacidad de ingenio y recursividad que tengamos, ser emprendedor nos permite entender el mundo desde aspectos diferentes puesto que es una buena opción para crear nuestra empresa, satisfacer necesidades de públicos olvidados y generar nuestros propios ingresos y pasar de ser empleados a empleadores
Géneros: Comedia
Director: Julian Jarrold
Año de Producción: 2005
La película botas audaces es una comedia que nos hace una invitación a tener objetivos definidos en la vida, desde nuestra perspectiva como comunicador esta nos invita a ser creativos, ingeniosos, y únicos, así como lo hizo el protagonista de la película que busco alternativas diferentes que iban mucho más allá de los esquemas comunes
Para lograr triunfar en el mercado debemos tener ideas diferentes y lograr ver más allá del mercado existente es decir identificar necesidades y públicos que no hayan sido vistos por otras organizaciones. Como en la película que se experimentó un tipo de calzado que no había sido explorado por otras empresas y que suplía las necesidades de un grupo de drag queen.
En la búsqueda del éxito es importante emprender nuevos retos con ideas que vallan mucho mas allá de lo común-cotidiano para esto debemos segmentar los mercados y las necesidades de los clientes es decir dividir las necesidades de ellos dependiendo del producto, de los clientes, de la edad del comprador y de sus gustos en general, para así poder encontrar mercados únicos y que suplan de manera precisa las necesidades de los compradores y por ende públicos que no hayan sido explorados.
Cuando se logra hallar un mercado diferente la competencia es irrelevante y se torna indiferente para nuestra organización, lo que no ocurre con las empresas que brindan productos o servicios ya existentes en el mercado y que tienen mucha demanda; estas compañías se centran mucho más en la competencia y dejan a un lado aspectos tan importantes como la calidad, el cliente etc.
Todas las empresas del mundo han surgido de una idea sencilla pero ingeniosa y que consigue atrapar a un público objetivo, por ello para ser alguien emprendedor no se necesita de mucho dinero sino de la capacidad de ingenio y recursividad que tengamos, ser emprendedor nos permite entender el mundo desde aspectos diferentes puesto que es una buena opción para crear nuestra empresa, satisfacer necesidades de públicos olvidados y generar nuestros propios ingresos y pasar de ser empleados a empleadores
jueves, 9 de febrero de 2012
relatoria 4
Libro modelos comunicativos y esquemas
Primer capitulo : Mas allá de los esquemas y teorías:
COMUNICACIÓN PROCESO DONDE SE PRODUCEN Y SE INTERCAMBIAN SENTIDOS.
* Los modelos son flexibles y dinámicos
*El proceso de idealización es también un proceso de modelación
*Esquematizar es simplificar reducir el nivel de complejidad
*Visualizar:quien visualiza hace esquemas mentales, hay que tener el esquema claro de comunicación para después visualizarlo.
*Los modelos tratan de entender como se da la interacción en la comunicación
Primer capitulo : Mas allá de los esquemas y teorías:
COMUNICACIÓN PROCESO DONDE SE PRODUCEN Y SE INTERCAMBIAN SENTIDOS.
* Los modelos son flexibles y dinámicos
*El proceso de idealización es también un proceso de modelación
*Esquematizar es simplificar reducir el nivel de complejidad
*Visualizar:quien visualiza hace esquemas mentales, hay que tener el esquema claro de comunicación para después visualizarlo.
*Los modelos tratan de entender como se da la interacción en la comunicación
relatoria 3
Conferencia Jaime Garzon
Al inicio de la conferencia Jaime Garzon hace un metáfora acerca de la humanidad mas en concreto de la vida,de la rutina de la cotidianidad en Colombia y nos define como una especie "poco evolucionada"...ademas nos abre los ojos ante muchos acontecimientos que suceden en nuestro alrededor y nosotros dentro de nuestra ignorancia como ciudadanos nos abstenemos de analizar,afirma que los Colombianos nos reímos de nuestras propias desgracias que nos gusta deleitamos con nuestras tragedias,que poco nos importa el destino de nuestro país y que hasta en algunas ocasiones al ejercer a nuestro derecho primordial que es el voto decidimos elegir como gobernante la persona mas bonita o simplemente la que pertenece a la élite del país, a la clase alta y pudiente.los colombianos no hemos asumido nuestra propia identidad, por el contrario nos avergonzamos de ser colombianos y nos enorgullecemos de otros países de otras cultura excepto de la nuestra.
Al inicio de la conferencia Jaime Garzon hace un metáfora acerca de la humanidad mas en concreto de la vida,de la rutina de la cotidianidad en Colombia y nos define como una especie "poco evolucionada"...ademas nos abre los ojos ante muchos acontecimientos que suceden en nuestro alrededor y nosotros dentro de nuestra ignorancia como ciudadanos nos abstenemos de analizar,afirma que los Colombianos nos reímos de nuestras propias desgracias que nos gusta deleitamos con nuestras tragedias,que poco nos importa el destino de nuestro país y que hasta en algunas ocasiones al ejercer a nuestro derecho primordial que es el voto decidimos elegir como gobernante la persona mas bonita o simplemente la que pertenece a la élite del país, a la clase alta y pudiente.los colombianos no hemos asumido nuestra propia identidad, por el contrario nos avergonzamos de ser colombianos y nos enorgullecemos de otros países de otras cultura excepto de la nuestra.
relatoria 2
¿Qué es la comunicación y como se materializa?
la comunicación es el proceso por el cual se transmite información,ideas, ideologías;con el que pretende que este tipo de mensajes llegue a un grupo determinado de personas o entidades.la comunicación en su manera o forma mas simple se materializa por medio del habla,escucha,la escritura y la visión ya que estas son las formas que permiten percibir los mensajes entregados a los medios masivos de comunicación, entidades o personas en general, la función mas importante de un comunicador es ser eficaz en el momento de la entrega de los mensajes y lograr que este genere una reacción.Ademas el mensaje debe cumplir con el objetivo propuesto en el momento de su elaboración.
la comunicación es el proceso por el cual se transmite información,ideas, ideologías;con el que pretende que este tipo de mensajes llegue a un grupo determinado de personas o entidades.la comunicación en su manera o forma mas simple se materializa por medio del habla,escucha,la escritura y la visión ya que estas son las formas que permiten percibir los mensajes entregados a los medios masivos de comunicación, entidades o personas en general, la función mas importante de un comunicador es ser eficaz en el momento de la entrega de los mensajes y lograr que este genere una reacción.Ademas el mensaje debe cumplir con el objetivo propuesto en el momento de su elaboración.
relatoria 1
Pudimos conocer la temática en la que se llevara el curso el cual tendrá dos componentes
-histórico
-investigativo
tuvimos una discusión acerca del impacto de los medios en la sociedad,y llegamos a la conclusión que la mayoría de las persona confía completamente en lo que los medios emiten a diario, esto genera un gran impacto en la sociedad puesto que las personas estamos perdiendo la capacidad de razonamiento y no estamos teniendo un punto de vista critico de las cosas que suceden.
-histórico
-investigativo
tuvimos una discusión acerca del impacto de los medios en la sociedad,y llegamos a la conclusión que la mayoría de las persona confía completamente en lo que los medios emiten a diario, esto genera un gran impacto en la sociedad puesto que las personas estamos perdiendo la capacidad de razonamiento y no estamos teniendo un punto de vista critico de las cosas que suceden.
martes, 7 de febrero de 2012
lectura : Comunicación Corporativa
AUTOR: Dr. Paul Capriotti
TITULO:COMUNICACIÓN CORPORATIVA Una estrategia de éxito a corto plazo
DATOS EDITORIALES:Artículo publicado en Reporte C&D – Capacitación y Desarrollo (Argentina), N. 13, Agosto 1999, pp. 30-33
TIPO DE PUBLICACIÓN :Artículo
PALABRAS CLAVE: comunicación integral, comportamiento,comunicar,hacer, públicos,dicen.
CONTENIDO:La comunicación corporativa es aquella que se encarga de los procesos comunicativos dentro de una empresa, institución u organización .En este texto pudimos ver la comunicación corporativa desde un concepto mas amplio "como la totalidad de los recursos de comunicación de los que dispone una organización para llegar efectivamente a sus públicos"es decir la comunicación corporativa es todo aquello que la empresa dice y refleja sobre sí misma.En una empresa no solamente comunica las campañas publicitarias para la venta de productos o servicios,sino También el comportamiento de sus empleados ,los comportamientos cotidianos que se vivan en esta es decir todo aquello que pueda ser percibido por los públicos o sectores de la misma empresa.
Todas las actividades que se realicen en una organización generan expectativas y reacciones ya que estas manifiestan lo que se puede esperar de los productos o servicios de la compañía por ellos la comunicación en una organización debe ser un proceso integral que se construya en conjunto con las diferentes áreas de la empresa y que sea coherente con los objetivos y metas que la empresa busca.
la comunicación corporativa se puede separar en dos:
1-LA ACCIÓN COMUNICATIVA :Es lo que la empresa dice sobre si misma y se incluyen:
-comunicación interna:empleados
-comunicación comercial:consumidores
-comunicación industrial : proveedores y distribuidores
-comunicación institucional :medios de comunicación, comunidad local, opinión publica.
2-CONDUCTA CORPORATIVA:Actividad y comportamiento cotidiano de la empresa
-conducta interna:la forma en que la empresa se comporta con sus miembros
-conducta comercial:toda la actividad que realiza la empresa como sujeto comercial
-conducta institucional:comportamiento social que tiene la empresa con la comunidad la que esta inmersa.
TITULO:COMUNICACIÓN CORPORATIVA Una estrategia de éxito a corto plazo
DATOS EDITORIALES:Artículo publicado en Reporte C&D – Capacitación y Desarrollo (Argentina), N. 13, Agosto 1999, pp. 30-33
TIPO DE PUBLICACIÓN :Artículo
PALABRAS CLAVE: comunicación integral, comportamiento,comunicar,hacer, públicos,dicen.
CONTENIDO:La comunicación corporativa es aquella que se encarga de los procesos comunicativos dentro de una empresa, institución u organización .En este texto pudimos ver la comunicación corporativa desde un concepto mas amplio "como la totalidad de los recursos de comunicación de los que dispone una organización para llegar efectivamente a sus públicos"es decir la comunicación corporativa es todo aquello que la empresa dice y refleja sobre sí misma.En una empresa no solamente comunica las campañas publicitarias para la venta de productos o servicios,sino También el comportamiento de sus empleados ,los comportamientos cotidianos que se vivan en esta es decir todo aquello que pueda ser percibido por los públicos o sectores de la misma empresa.
Todas las actividades que se realicen en una organización generan expectativas y reacciones ya que estas manifiestan lo que se puede esperar de los productos o servicios de la compañía por ellos la comunicación en una organización debe ser un proceso integral que se construya en conjunto con las diferentes áreas de la empresa y que sea coherente con los objetivos y metas que la empresa busca.
la comunicación corporativa se puede separar en dos:
1-LA ACCIÓN COMUNICATIVA :Es lo que la empresa dice sobre si misma y se incluyen:
-comunicación interna:empleados
-comunicación comercial:consumidores
-comunicación industrial : proveedores y distribuidores
-comunicación institucional :medios de comunicación, comunidad local, opinión publica.
2-CONDUCTA CORPORATIVA:Actividad y comportamiento cotidiano de la empresa
-conducta interna:la forma en que la empresa se comporta con sus miembros
-conducta comercial:toda la actividad que realiza la empresa como sujeto comercial
-conducta institucional:comportamiento social que tiene la empresa con la comunidad la que esta inmersa.
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)