FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL

EMPRESA VAGONES



MISIÓN
¿Qué hago?

Soy una empresa dedicada a mejorar las relaciones comunicativas de los niños con su entorno familiar, colegio, amigos; nuestro principal objetivo es desarrollar la capacidad de diálogo y expresión desde edades muy tempranas, viendo la familia y el colegio como la primera organización en la que el ser humano se desenvuelve.

¿Cómo lo hago?
Vagón de dialogo busca dale pautas de comunicabilidad a entidades que se relacionen con los niños y sus familias-entorno procura desarrollar habilidades comunicativas en los niños con su contexto social de una manera didáctica y divertida, y a su vez pretende ser efectiva en la trasmisión de los mensajes.

¿A dónde quiero llegar?
Vagones buscan encontrar la manera más eficaz de establecer dialogo con los niños y su entorno, mediante un vocabulario adecuado y comprensible y así crear una empatía para lograr comprender sus señales, códigos, dibujos.

Valores centrales corporativos
Creatividad: incentivar los niños a ser más creativos, imaginativos y sociables, desarrollarles habilidades de comunicación por medio de sus actividades cotidianas. Busca ser efectiva en las trasmisión de los mensajes a los niños.

Unidad: la familia es el más importante vagón de la sociedad y por ende es la principal organización en la que se desarrolla y se desenvuelve en ser humano, es allí donde se deben aprender las pautas de comunicación e interacción con la sociedad, y donde se enseña a transmitir y a percibir los mensajes de una manera correcta y eficaz.

Confianza: estimular la confianza en los niños desde tempranas edades para así gozar de seres humanos más seguros, y niños capaces de tomar decisiones, contar experiencias, y afrontar situaciones de altos niveles de estrés.